崗位職責
1、全面負責招聘項目的具體推進、執行，完成年度業務指標;
2、建立人才搜尋渠道，了解人才的動態信息;
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
4、搜索、評估、篩選候選人;
5、做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
6、相關信息的收集;
7、領(ling)導交辦(ban)的其它業務。
崗位要求
1、致力于人事服務行業，有招聘相關工作經驗者優先;
2、有同行業(人力資源服務)工作經驗者優先考慮;
3、有責任心，能夠耐心和細心的解決客戶的問題，為人親和，做事主動;
4、性格大方，熱情開朗，善于溝通，團隊合作能力好;
5、責任(ren)心強，學習能力強，抗(kang)壓能力強。
晉升機制
人事專員人事(shi)主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)(shan)東省臨沂市(shi)蘭山(shan)(shan)區(qu)臨沂市(shi)蘭山(shan)(shan)區(qu)通(tong)達(da)路與陶(tao)然路交匯處西北角人才就(jiu)業中心(xin)
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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總(zong)經理助(zhu)理 09-27
4-15K 臨(lin)沂市-蘭山(shan)區 | 年齡不(bu)限 | 大專
生活服務
國(guo)企
101~200人(ren)
山東省臨沂市蘭山區臨沂市蘭山區通達(da)路36號
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