???雙休(xiu) ???彈性(xing)工作
發放方式:每月5日????? 試用(yong)薪資:無試用(yong)期(qi)????? 底薪:1K
提成方式:銷售額提成 (所有兼職人員無固定工資(zi),無保險(xian)。個人工資(zi)以推廣量為(wei)主)
銷售公司(si)pos機,收款碼等金(jin)融類別產(chan)品
所(suo)有兼職人(ren)員無(wu)固定工(gong)(gong)資(zi)(zi),無(wu)保(bao)險(xian)。個(ge)人(ren)工(gong)(gong)資(zi)(zi)以推廣量及設(she)備(bei)(bei)(bei)使用率(lv)(lv)結(jie)算工(gong)(gong)資(zi)(zi)。工(gong)(gong)資(zi)(zi)結(jie)算方式月結(jie)。每(mei)(mei)人(ren)在入職前簽訂勞(lao)動合同,并(bing)繳納(na)500元設(she)備(bei)(bei)(bei)押金,當終(zhong)止(zhi)合同時(shi)攜帶剩余未安裝設(she)備(bei)(bei)(bei)結(jie)算工(gong)(gong)資(zi)(zi)并(bing)退還押金。每(mei)(mei)推廣安裝一臺(tai)設(she)備(bei)(bei)(bei)獲得20元,每(mei)(mei)日推廣并(bing)安裝成功20臺(tai)以上,每(mei)(mei)超過一臺(tai)安裝費按(an)30元結(jie)算。每(mei)(mei)推廣一臺(tai)pos設(she)備(bei)(bei)(bei)獎勵30元。保(bao)證設(she)備(bei)(bei)(bei)使用率(lv)(lv)達到99%以上(使用率(lv)(lv)以后臺(tai)監(jian)控數據為準),如不能達標,每(mei)(mei)超一臺(tai)無(wu)效設(she)備(bei)(bei)(bei)雙(shuang)倍(bei)扣(kou)除安裝費。
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉(ju)報投訴(su),必要(yao)時可以報警、起(qi)訴(su),維護自(zi)己(ji)的合法權益。