刷新時間：09-06
山東省濟南市歷下區
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| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月1日?????
提成方式：按件提成 （按照招(zhao)聘人數提成）
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、領導交辦的其他事情。
7.主要招聘銷(xiao)售(shou)崗位(wei)，電(dian)銷(xiao)，客服，業務等(deng)
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、具備(bei)強烈(lie)的責任感，事業心(xin)，優秀的溝通能(neng)(neng)力，耐(nai)心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴謹的邏輯思(si)維能(neng)(neng)力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事(shi)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市歷下區文化東(dong)路63號(hao)恒大中環(huan)廣場(chang)405室
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HR信息
王老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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銷(xiao)售行政專(zhuan)員/助理 09-06
4-6K 濟南(nan)市-歷下區(qu) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 大專
其他行(xing)業
私營企業
少于50人(ren)
山(shan)東(dong)省濟南(nan)市歷下(xia)區(qu)文化東(dong)路63號恒大中環廣(guang)場405室(shi)
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