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人力(li)資源應屆(jie)生 3.5-4K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市高密市 ? | ?應屆畢業生(sheng)? | ?本科? | ?19歲以上? | ?招2人? | ?全職
高晉(jin)升 氛(fen)圍融洽 交通(tong)便(bian)利 五險一金節日福利提供(gong)住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、組織集團、公司人才需求計劃的編制工作,審核、匯總各單位需求計劃,并擬定集團年度人才需求計劃;
2、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動,負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘現場組織等工作;
3、對應聘人的初步篩選,組織面試和筆試,識別企業需要的人才,配合用人部門進行復試甄選工作;?
4、根據培訓年度安排,跟進培訓進度、評估培訓效果;
5、完成(cheng)人資經理交辦的(de)其他任務。

崗位要求

1、人力資源相關專業,本科及以上學歷;
2、做(zuo)事(shi)嚴謹,溝通表達流暢、做(zuo)事(shi)思(si)路清晰。

晉升機制
專員高級專員主管經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市高密市夏莊(zhuang)工業園A區138號(hao) 展(zhan)開地圖

HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 冒泡 上午(wu)8-9點 最活躍
公(gong)司(si)其他職位 查看本公司更多職位
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名企
貿易(yi)/進出口 快速消費品(飲食/煙酒(jiu)/日化)
股份制公司
1000人以上
山東(dong)省(sheng)濰坊市(shi)高(gao)密市(shi)夏莊(zhuang)工業園A區138號(hao)
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