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人力資源專員/助(zhu)理(li) 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
正能量 自由互助 領導Nice 氛(fen)圍(wei)融洽 挑(tiao)戰高薪 五險節日福利公費培訓公費旅游提供住宿
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薪資詳情

發放方(fang)式:每月15日(ri)????? 底薪:3.5-5K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時錄(lu)入,并定期整理數據(ju),向上級(ji)領導出具(ju)數據(ju)分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管理或(huo)企業管理經驗,能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省濟南(nan)市槐蔭區(qu)西城(cheng)西進時代中心B座514 展開地圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一(yi)般 答復率(lv) 78%
聊天(tian)意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 活(huo)躍 下午(wu)2-3點 最活躍
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2-2.5K 濟南市-槐蔭區 | 18歲-40歲 | 不限(xian)
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3-6K 濟(ji)南市-濟(ji)陽(yang)區 | 18歲-40歲 | 不限
人(ren)力資源經理/主管(guan) 昨天(tian)
3.5-5K 濟南市-槐(huai)蔭區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
化工實(shi)驗室研(yan)究員(yuan)/技術(shu)員(yuan) 昨天(tian)
2.5-5K 濟南市-濟陽區 | 20歲-40歲 | 本科(ke)
互聯(lian)網/電子商務
私營企業
50~100人(ren)
山(shan)東省濟南(nan)市槐(huai)蔭區槐(huai)蔭區齊(qi)州路綠地繽紛城(cheng)2樓213室
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