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硬(ying)巖礦山技術服務工程師 6-10K 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職
五險一金獎金(jin)提(ti)成節日福利雙休(xiu)8小時工作制(zhi)帶薪年假健康體檢通訊補貼提供(gong)住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)班車接(jie)送(song)
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崗位職責

執行公司相關技術決策和部門技術服務要求。
負責收集和整理所服務項目的現場工程資料。
在現場服務期間負責收集和學習競爭對手產品及技術的相關信息。
參與和配合新產品開發與引進,做好產品新用途開發及改進。配合新產品的推廣和使用。
收集和整理銷售人員及施工人員提出的產品建議并篩選匯報。
出差后填寫工程技術服務人員現場情況匯報表。
參加行業相關技術交流與培訓,并及時消化吸收最新技術成果。
配合并實施公司產品宣傳及營銷中相關技術支持工作。
負責與客戶進行溝通,了解用戶在技術上的發展要求,準確介紹產品特點,做好技術支持。
負責回復公司免費服務電話、網站留言及郵件等相關技術咨詢。
負責施工人員技術培訓與指導。
識別并及時匯報發現的不合規事宜,并按要求及時采取補救措施。
履行現行及以后更新的“EHS管理組織和職責”中規定的相關職責。
上級交辦的(de)為實現公司目標的(de)其他工作(zuo)。

崗位要求

Education 教育:
硬巖礦山、地下工程等相關專業大學本科及以上學歷
Technical & Professional knowledge 技術&專業技能:
熟悉硬巖礦山生產系統、地質、安全等專業知識
較好的英語閱讀和書寫能力,能處理英文郵件;適量的口頭溝通能力
Others 其它:
較強(qiang)的自(zi)我學習能力和(he)文字書寫及數據處理能力,強(qiang)有力的執行力;較高(gao)的公司忠(zhong)誠(cheng)度和(he)職業操守;

晉升機制
客(ke)服專員(yuan)客(ke)服主管客(ke)服經(jing)理客服總監
工作地址
山東省濟寧(ning)市濟寧(ning)高新(xin)區(qu) 展開地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天(tian)意愿(yuan) 暫無(wu)
活(huo)躍時段(duan) 活(huo)躍 上午11-12點 最(zui)活躍
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6-10K 濟寧市- | 年齡不(bu)限 | 本科
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6-10K 濟寧市(shi)- | 年(nian)齡(ling)不限 | 本(ben)科
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3-6K 濟寧市- | 20歲-35歲 | 高中
礦(kuang)產(chan)/采掘/冶煉 石油/石化(hua)/化(hua)工 其他行(xing)業
中(zhong)外合資(zi)企業(ye)
201~500人
山東省(sheng)濟(ji)寧市濟(ji)寧高新(xin)區黃屯(tun)鎮(zhen)
感興趣的職位
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