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山東省臨沂市沂南縣
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大(da)專? |
?20歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、 負責華北績效考核收集、匯總，并對績效達成情況跟蹤與反饋；
2、 負責根據部門需求、員工能力素質需求，制定并落實年度培訓計劃；
3、 負責培訓資料管理工作，包括培訓報表、課件及影像資料、特種作業證書、三級安全教育資料等；
4、 負責人才培養工作，包括繼續教育、特種作業培訓、技工的培養與評定等；
5、 負責(ze)與(yu)本崗位相關工作的(de)有效開展。
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服(fu)務意識強，良(liang)好的溝通(tong)能力(li)，耐心細致，富(fu)有責任(ren)心，團隊協作意識較強。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總(zong)監
工作地址
山東省臨沂市沂南縣經(jing)濟(ji)開(kai)發區綠源大道K168號
展開地圖
HR信息
高先生
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍(yue) 下午2-3點(dian) 最(zui)活躍
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汽車及零(ling)配(pei)件
私營企業(ye)
1000人(ren)以上
山(shan)東省臨(lin)沂市沂南縣(xian)經濟(ji)開(kai)發區綠源大道K168號
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