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刷新時間：09-02

銷(xiao)售 10-20K（可面議）參考工資

山東省菏澤市開發區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?23歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職

五險(xian)年終獎獎金提成節日福利公費(fei)培(pei)訓公費(fei)旅游(you)通訊補貼(tie)交通補貼(tie)

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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???彈性(xing)工作(zuo)

薪資詳情

發(fa)放(fang)方(fang)式：每月20日????? 試用薪資：3K????? 底薪：4-8K

提成方式：銷售(shou)額提成

崗位職責

1、負責協助公司招聘和組建銷售團隊。
2、主抓培訓工作具體實施及執行。
3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工檔案。
4、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，能夠獨立編寫課程教學講義。
5、負(fu)責4399视(shi)频理念的宣傳推廣（塑(su)造、維護(hu)、發展和傳播）。

崗位要求

1、2年以上集團公司培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝通能力、控(kong)制能力、計劃執行能力、文字能力、語(yu)言表達能力、市場(chang)洞察(cha)和主(zhu)動(dong)解決問題(ti)能力

晉升機制

培訓專員培訓主(zhu)管培訓部(bu)經理人事總(zong)監

工作地址

山東省菏(he)澤(ze)市開發區中華路(lu)金鼎鳳凰城C棟302室展(zhan)開地圖

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