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人力資源專員/助理 3.5-7K（可(ke)面議(yi)）參考工資

牛(niu)人(ren)多帥哥(ge)美女(nv) 挑戰高薪五(wu)險(xian)一(yi)金年(nian)終獎獎(jiang)金提成(cheng)節日福(fu)利帶薪年假公費培訓公費旅游健(jian)康(kang)體檢

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，專業不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨立制定績(ji)效考核(he)方案及進行制度、流(liu)程；

工作地址

山東省濟寧市任城區匯汲大廈16樓展(zhan)開地圖

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