崗位職責
1、根據公司發展戰略和營銷規劃，組織制定醫療設備銷售計劃并實施，完成銷售任務；
2、醫療事業部內部的管理，包括技術研發、生產、項目實施管理、銷售
3、組織各大區開展市場推廣及客戶開發，提高醫療區域銷售額；
4、組織開展區域人員的管理工作，提升區域人員整體素質，為區域營銷工作提供保障；
5、組織開展市(shi)場(chang)調(diao)研(yan)，分(fen)析市(shi)場(chang)狀況，提(ti)出合理化(hua)建議。
崗位要求
1.醫學、藥品、管理學等相關專業大專及以上學歷；
2.三級以上公立醫院院長/副院長或大型合資醫藥企業高級管理崗位工作經歷，八年以上行業管理工作經驗，擁有豐富的醫療行業資源；
3.熟悉醫療行業的相關政策法規和公立醫院運作流程；
4.具有高度的工作熱情和工作積極性，能承受較大的工作壓力，認同并貫徹公司的價值觀和行為方式，保證部門健康持續發展；
5.具有敏銳的市場洞察力和較強的應變能力，勇于創新，能及時掌握醫療市場變化、并做出相應的戰略調整；
6.能適應出差；
晉升機制
總監
工作地址
山東省(sheng)日照市開發區太原路71號
展開地(di)圖
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渠道銷售(shou)總(zong)監 09-28
8-15K 日(ri)照(zhao)市-開發區 | 年齡不限 | 本(ben)科
大(da)客戶(hu)銷售總監 09-28
8-15K 日(ri)照市(shi)-開發區(qu) | 年(nian)齡不限 | 本(ben)科
人(ren)力資源專員 09-28
3.5-4K 日照市-東港區 | 20歲(sui)-25歲(sui) | 大專(zhuan)
測試工程師（智慧城(cheng)市(shi)方向） 09-28
4-6K 日照市-東(dong)港(gang)區 | 22歲-30歲 | 大專
測試工程師（機(ji)器人(ren)軟件方向） 09-28
4-6K 日照市-東港區 | 22歲-28歲 | 大專(zhuan)
人(ren)力資源(yuan)專(zhuan)員/助理 09-28
3.5-4K 日照市-東港區 | 年齡不限 | 大專
計(ji)算機服務(系統/數據/維護) 計(ji)算機軟(ruan)件(jian) 計(ji)算機硬(ying)件(jian)
私(si)營企業
50~100人
山東(dong)省日照市開發區日照市東(dong)港區太(tai)原路71號(hao)
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