崗位職責
1、負責協助制定公司各類培訓計劃,并定期組織實施;
2、負責新員工、應屆畢業生、普通工人培訓及外訓等課程的組織與安排;
3、根據公司實際情況和需求,開發相關培訓課程并組織實施;
4、負責培訓效果的跟進、總結與分析,對培訓效果做出客觀評估,不斷優化改善;
5、搭建內部培訓師隊伍,完善培訓體系;
6、負責(ze)組織員工素質拓展(zhan)或團建活動。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2、3年以上培訓工作經驗,有培訓課程開發經驗者優先;
3、具備良好的溝通技能和組織協調能力;
4、能夠獨立組織落地員工團建活動;
5、能夠承(cheng)受一(yi)定工作(zuo)壓(ya)力。
晉升機制
培(pei)訓專員培訓主管培(pei)訓部經理人(ren)事(shi)總(zong)監
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市青(qing)州(zhou)市山(shan)東(dong)英科醫療制品有限公司(si)
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