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建筑技術負(fu)責人 10-20K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?6-10年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)2人? | ?全職
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崗位職責

1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核(圖審);
2、審核項目圖紙設計中的各專業(建筑、結構、水、電、暖)技術問題處理方案;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理方案;
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核,負責新型建材及設備的技術論證;
5、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;
6、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集項目部和技術等部門負責人進行處理;
7、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織,基礎和主體分部和單位工程的質量驗收;
8、根據(ju)公司(si)發(fa)展戰略,結合建筑設計(ji)特(te)點,進行日常(chang)監督、指導等工作(zuo);

崗位要求

1、學歷不限、年齡不限,同崗位工作經驗3年以上、2年以上項目管理經驗;
2、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集,對圖集和規范理解程度高;
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題的能力強;
5、善于收集和整理,工程相關技術經濟相關索賠資料及證據;能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力;
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;
7、具備(bei)良(liang)好的(de)職業(ye)(ye)素養(yang)和(he)職業(ye)(ye)道德,高(gao)度(du)的(de)責任感,具敬業(ye)(ye)及團隊合(he)作精神,協調(diao)溝通能(neng)力強,具備(bei)較強的(de)現(xian)場綜合(he)協調(diao)能(neng)力;

工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區格拉斯(si)小鎮(zhen) 展開(kai)地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
人事部 | 人資經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 一般 答復率(lv) 78%
聊天意愿(yuan) 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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