崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、負責公司行政方面的工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、有房地產企業人事(shi)行政工(gong)作經驗(yan)者優先。
工作地址
山(shan)東省菏(he)澤(ze)市(shi)開發(fa)區山(shan)東省菏(he)澤(ze)市(shi)開發(fa)區丹陽(yang)東路1666號
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HR信息
閆鳳磊
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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