崗位職責
1、組織本公司員工及公司項目員工的招聘、聘任、調動、考核;
2、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程,制定4399视频、銷售技巧、心理承受壓力等培訓計劃,指導培訓工作開展;
3、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
4、負(fu)責4399视频(pin)理念的(de)(de)宣(xuan)傳(chuan)推廣(guang)(塑造(zao)、維護、發展和傳(chuan)播),有綜合運用包括廣(guang)告策劃、軟(ruan)文宣(xuan)傳(chuan)、公(gong)關活動等在內的(de)(de)各(ge)種營銷(xiao)方式進行市場(chang)宣(xuan)傳(chuan)、品牌推廣(guang)的(de)(de)能力(li)。
崗位要求
1、兩年以上培訓經理或人力資源經理工作經驗,人力資源類相關專業優先;
2、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
3、熟練辦公軟件,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
4、熟練(lian)掌握企業培訓需求調研、分析方(fang)法及工具。
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市歷(li)下區經十(shi)東(dong)路9999號黃金時(shi)代廣場F座6層
展開(kai)地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛水(shui)
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會計 09-26
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廚師 09-26
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商務司機(ji) 09-26
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行政前臺 09-26
4-6K 濟(ji)南市-歷下區 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
會計(ji)學員 09-26
2-2.5K 濟(ji)南(nan)市-歷(li)下區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
項目招投(tou)標 09-26
3-5K 濟南市-歷下區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
專業服務(wu)(咨(zi)詢/財會/法律)
私營企業
50~100人
山東省濟南市歷下區經十(shi)東路9999號黃金時代廣場(chang)F座6層
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