崗位職責
協助營(ying)銷副總完(wan)成(cheng)實施(shi)營(ying)銷計劃,負責公司的業務(wu)(wu)拓展(zhan),完(wan)成(cheng)營(ying)銷目標;負責各區(qu)域市(shi)場團隊管理,業務(wu)(wu)人員發展(zhan)補(bu)充、培養,并(bing)建立(li)激勵績(ji)效機(ji)制,完(wan)成(cheng)業務(wu)(wu)計劃。
崗位要求
1.具有較強的人際溝通能力、領導管理能力、溝通協調帶團隊能力;
2.擅于帶動團隊氣氛,責任心強,具備良好的職業道德能力有較強的市場開拓與銷售技能。
3.大專及以上學歷,吃苦耐勞,能接受長期出差,有銷售管理經驗者可適當放寬條件。
具(ju)體薪資待遇采(cai)用面議(yi)形式,具(ju)有同行業有競爭力的薪酬。
晉升機制
銷售代表銷售主(zhu)管銷售經(jing)理(li)銷售總監
工作地址
山東省菏澤市高新區九為產業園B12、B13號樓
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實(shi)驗室主任 09-28
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研(yan)發技術人員(yuan) 09-28
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檢(jian)驗/檢(jian)測/認證
私營(ying)企業
101~200人
山東省菏澤市高新區(qu)中華西(xi)路九(jiu)為(wei)創業園(yuan)B12、13號(hao)樓(lou)
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