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房地產評(ping)估估價(jia)師 6-10K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不限? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
正(zheng)能量(liang) 定期團建 高晉升 五險年終獎(jiang)獎金提成全勤獎節日福利雙休(xiu)8小時工(gong)作制公費培訓公費(fei)旅游(you)健康體檢(jian)
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崗位職責

1.根據委托方提出的要求,明確估價的目的、估價對象的物質實體狀況和權益情況及估價的時點,并與委托方達成一致;
2.對估價項目進行分析,擬定估價作業方案;
3.到估價對象現場勘察,搜集估價所需資料,并進行核實、分析、整理;
4.檢查特性,考慮因子例如市價、位置和大樓或者重置成本確定評價價值;
5.確定估價結果,撰寫估價報告;
6.對客戶解釋確定的價值和其他相關問題;
7.對有關(guan)該估價項目的一切資(zi)料進(jin)行整理、歸檔(dang)和(he)妥善(shan)保(bao)管;

崗位要求

1.房產評估、金融、財會、經濟等相關專業,有注冊評估師資格者優先考慮。
2.取得房地產估價師資格證書、土地估價師資格證書,能夠獨立承攬業務;有志在評估行業長期發展,具有同行業相關工作經驗者、有客戶資源或管理經驗者優先考慮。
3、具有很強的分析判斷、風險控制能力及協調、有較強的溝通能力,抗壓能力強,能適應高強度的工作節奏,有較強的EXCEL操作能力及WORD文檔編輯能力;
4、具備較強的書面和(he)口(kou)頭表(biao)達(da)能力(li),吃苦、耐勞(lao)、認真、踏(ta)實、服從公司安排,具有創新(xin)精神和(he)團隊精神,工作善始(shi)善終。

晉升機制
估價師業務(wu)主管評估部經理技術總監(jian)
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)古(gu)槐(huai)路(lu)古(gu)槐(huai)商務樓(lou)三樓(lou)1-3號 展開地圖

HR信息
李女士
3日內活躍
行政部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水
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中介(jie)服務 專業(ye)服務(咨詢(xun)/財會(hui)/法(fa)律) 其他行業(ye)
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50~100人
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧市(shi)任城區古槐路古槐商務樓(lou)三樓(lou)1-3號(hao)
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