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培(pei)訓(xun)專員/培(pei)訓(xun)師 4-6K 參考工資

山東省泰安市寧陽縣 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?18歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

加班補助法定節假日五險(xian)一金節日福利雙休8小時(shi)工作制(zhi)公費培訓健康體檢提供住宿(su)班(ban)車(che)接送

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崗位職責

8小時工作制、長白班、雙休
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助(zhu)指導員工職(zhi)業(ye)生涯發展規劃，并創(chuang)建適合其職(zhi)業(ye)發展的培訓課程(cheng)。

崗位要求

1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用(yong)辦(ban)公軟件。

晉升機制

培訓專員(yuan)培訓主管培(pei)訓部經理人事(shi)總監

工作地址

山(shan)(shan)東省(sheng)泰(tai)安市寧陽(yang)縣山(shan)(shan)東恒信高(gao)科能源有限(xian)公司展開地圖

HR信息

鄭女士

今日活躍

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