崗位職責
1）協助部門經理完成公司招聘和協調工作；
2）根據廠家培訓政策，完成員工的培訓報名及后續報銷事宜；
3）勞動合同的簽訂,及員工保險的手續收集，試用期員工轉正考核；
4）員工考勤的統計，入離職手續辦理，
5）標檢相關的文件準備及其它事宜；
6）完成部門(men)經(jing)理及(ji)總經(jing)理交代(dai)的其他事項。
崗位要求
1) 大專及以上學歷，20-35周歲
2) 同行業經驗優先考慮；
3) 具有良好的溝通能力和寫作能力；
4) 具有一定的分析能力和組織能力；
5) 具有(you)良(liang)好的(de)語言表達能力和書面(mian)寫作(zuo)能力。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人事經理人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東省泰安(an)市(shi)寧陽(yang)縣(xian)北街路38號(hao)凌云(yun)大廈
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HR信息
張先生
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上午9-10點 最活(huo)躍
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跨行業(ye)多種經營(ying)
私營企業
1000人以上
山東省泰安市(shi)寧陽縣寧陽縣北(bei)街路38號凌云大廈(sha)
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