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總經理(li)(li)助理(li)(li) 5-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?本科? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險年終獎獎金提成(cheng)節日福利帶薪年假公(gong)費培訓公費旅游健康體檢提供(gong)住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)住(zhu)房補貼班車接送
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崗位職責

1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握公司主要活動情況。
3、協助經理收集部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集各項辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織部門管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與供(gong)應(ying)商建(jian)立良好的(de)(de)合作關系,并(bing)負責做好公司(si)重要來(lai)賓的(de)(de)接待安排及重要會(hui)(hui)議的(de)(de)組織與會(hui)(hui)務工(gong)作。

崗位要求

1、首先人品好、思想品質好;具有公關、行政管理、企業管理等相關專業或大專以上學歷者優先考慮。 
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓的人員優先考慮。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。 
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 
6、良好的(de)團隊(dui)協(xie)作精神(shen),為人誠(cheng)實可靠(kao)、品行端正、具有親和力(li),較強的(de)獨(du)立工作能力(li)和公關能力(li)。

晉升機制
經(jing)理助理主管總裁助理中(zhong)層
工作地址
山東省青島市城陽區(qu)青大(da)工業園 展開地圖(tu)

HR信息
孫原芳
3日內活躍
管理部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 83%
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 冒泡(pao) 下午9-10點 最活(huo)躍(yue)
公司其(qi)他(ta)職位(wei) 查看本公司更多職位
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10-20K 青(qing)島市(shi)-城陽區(qu) | 年齡不限 | 大專(zhuan)
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平面設計 昨天(tian)
4-10K 青島(dao)市-城(cheng)陽(yang)區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本科
工業設計 昨天
8-15K 青島市-城陽區(qu) | 22歲-40歲 | 本科(ke)
機械設計(ji) 昨天
5-8K 青島市(shi)-城陽區 | 20歲-45歲 | 大專
電氣設(she)計 昨天
6-15K 青島市-城陽區 | 20歲-40歲 | 本(ben)科
名(ming)企
機械/設備/重工 汽車及零配件(jian)
私營企業
1000人(ren)以上
山東省青島(dao)市城陽區青大工(gong)業園
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