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1.負責市場經營、技術質量管理工作;
2.結合公司發展戰略協助總經理制定公司的經營發展戰略規劃，并負責監督實施和持續改進。
3.負責分管部門的規章制度的建立和完善并組織實施、檢查和考核。制定分管工作的年度計劃并監督實施執行。
4.根據公司的發展規劃整合資源并合理配置(人力、技術、資質、營銷渠道等等)。
5.領導市場部聚集集團內部以及外部的市場資源要素并進行統籌配置，以尋找和發現市場為目標，進行營銷并開拓市場。
6.負(fu)責主持重(zhong)大項目(mu)(mu)技(ji)術(shu)問(wen)題研討會，負(fu)責組織(zhi)解決項目(mu)(mu)設計、施(shi)工(gong)中(zhong)的(de)重(zhong)大技(ji)術(shu)問(wen)題;