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一、崗位職責
1.根據學生情況，制定教學計劃及輔導方案
2.根據安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作
3.為每個學生定期出具階段性測試卷，組織測試活動，批改并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作
4.工作內容全部圍繞教學展開，各崗位各司其職，不負責招生、學生維護等；
二、工作時間及薪資福利待遇
1、工作時間，每天7小時彈性工作制
2、薪資待遇，薪資構成底薪+課時費+陪讀費+工齡工資，綜合薪資5000-8000，上不封頂。
3、無責任底薪，提供帶薪培訓。
4、福利健全，每位員工正式享受婚、喪、產假、國家法定假日和過年休假，節日福利豐厚，每年至少一次公費旅游。
5、享受帶(dai)薪(xin)年(nian)假，逐年(nian)遞(di)增(zeng)工齡工資(zi)。