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新媒體運營(ying) 8-10K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?25歲(sui)-38歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險年(nian)終獎(jiang)獎金(jin)提成(cheng)全(quan)勤獎節日福利8小時(shi)工(gong)作制帶薪年假公費旅游餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休(xiu) ???會有加班

崗位職責

1、主要負責抖音、小紅書、B站、百家號等新媒體平臺的內容創造、維護、管理、粉絲互動等相關工作的落地,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責抖音、小紅書、微博、微信等平臺內容的策劃、撰寫、創作、發布等,進行內容、數據的運營;
3、追蹤抖音、小紅書等平臺運營情況,分析數據并反饋,活動效果的復盤總結,通過數據指導后續工作,建立優先運營手段等提升粉絲增量和活躍度;
4、負責新媒體平臺活動的策劃運營,通過抖音、小紅書、微博、微信等平臺活動的落地完成品牌宣傳、粉絲轉化;
5、其他所涉及崗位相(xiang)關事項問題(ti)的落地解決(jue)。

崗位要求

1、本科以上學歷,漢語言、新聞等相關專業,具備較好的文案內容基礎;
2、具有抖音、小紅書等新媒體運營經驗,熟悉平臺運營方式及規則,具有清晰的運營整體策劃思路,有成功案例者優先;
3、熟悉抖音、小紅書等新媒體內容表達方式,對內容運營有較好的策劃和落地能力;
4、要有腦洞,對宣傳有敏感度,知道客戶喜歡看什么,有互聯網年輕化思維;
5、工作有責(ze)任心(xin),有條理,學習能(neng)力(li)強,具(ju)備較強的(de)溝通協同(tong)能(neng)力(li)和團隊合作精神。

晉升機制
總監
工作地址
山東省泰安市泰山區泰山大街萬(wan)達廣場 展開地圖

HR信息
王女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無(wu)
聊天意愿(yuan) 較慢 回(hui)復(fu)間隔 大于(yu)5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水(shui) 下(xia)午(wu)5-6點 最(zui)活躍
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