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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?17歲-35歲? | ?招聘人(ren)數不限(xian)? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月15日(ri)????? 試用薪資：4K????? 底薪：3K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效(xiao)管理(li)與考核(he)，并進行管理(li)人員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市(shi)泰(tai)山區泰(tai)安(an)市(shi)泰(tai)山區青年路82號
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HR信息
劉經理
3日內活躍
綜合部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 冒泡 下午(wu)6-7點 最活躍
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山(shan)(shan)東省泰(tai)(tai)安(an)市泰(tai)(tai)山(shan)(shan)區泰(tai)(tai)安(an)市泰(tai)(tai)山(shan)(shan)區青年路82號
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