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生物(wu)學科在編內退退休(xiu)學究老師 8-15K 參考工資

七險一金課前發課時(shi)費五險(xian)一金年終獎獎金提成全勤獎(jiang)節(jie)日福利8小時(shi)工作制帶薪年假公費培訓(xun)公(gong)費旅游健康體檢通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)住房(fang)補貼交通補貼

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崗位職責

（01）全面貫徹落實宏仁培優教育集團利他主義時代精神、幫扶經濟奮斗精神、立德樹人的教育思想，抓好學生的法制教育、提分提能升學教育和心理健康教育工作；
（02）制定、組織和實施學校教育教學工作計劃（教學計劃、值班計劃）以及具體行事歷，制定和完善各項教學、德育常規，建立正常的教育教學秩序和學生學習績效檢測評價體系；
（03）負責生物學科知識架構圖建設、生物學科信息組織架構圖建設，生物學科考點、重難點、頻考點整理歸納成文入冊；
（04）負責生物單科教務指導，《我是授課王》教師業務技能水平培訓，教師培訓（老帶新）與單科教師賦能管理工作；
（05）完成生物單科線下1對1教學、1對1 指導、線下1對多小/大班課教學、生物單科線上錄播/直播課教學工作；
（06）負責對入學新生進行體驗課分析指導工作，入學新生生物單科水平測試、評析、制定教研方案，根據學生情況編輯課程設置、制定個性化教學設計和輔導方案、執行強化訓練與定時訓練相結合的教學講義；
（07）負責生物單科試卷的編輯，幫助培訓生梳理學習障礙并制定下一階段學習目標和后續學習方案；
（08）負責學生的心理疏導和學習規劃、學業規劃、職業規劃以及發展規劃；
（09）負責參與生物學科教學教務交流會、備課評析會、教學研討會，做好課監評課分析討論及反饋工作；
（10）配合項目部做好家校聯教交流或家長會或家長開放日的組織工作；
（11）配合完成學校其他部門的工作，并完成領導所交代的其他工作。

崗位要求

（01）全日制本科及以上學歷，具有相應的教師資格證，獲得市級學科帶頭人及以上榮譽稱號（有數學、物理、化學學科奧賽輔導經驗，競賽輔導成績優異，指導學生榮獲國家級以上獎勵的）者優先考慮；
（02）熱愛教育事業，品行良好，師德高尚，教學責任心強，認可宏仁培優教育集團企業精神和4399视频；
（03）五官端正，身體健康，體質良好，性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，親和力強，課堂教學富有激情和正能量；
（04）普通話標準，敬業精神強，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強度、壓力和挑戰；
（05）年齡45歲以上60歲以下（特別優秀者可適當放寬年齡），全國各省市區（日照市內優先考慮）在編在崗初中、高中一線且教齡最低滿15年，擁有個人獨特地教學藝術技巧，具有較強地教學能力、教管能力、學生提分提能升學指導能力以及整理歸納知識體系的能力；
（06）具有良好的團隊協作能力、分析能力、溝通能力、應變能力以及公關能力，有較強的學習能力，積極進取、踏實肯干，擁有較強的教學組織能力和豐富的學科教學與管理工作經驗；
（07）專業知識扎實，對中高考的考綱及重難點、頻考點把握準確，能熟練使用各類辦公軟件，并能在課堂教學上熟練運用信息化教學手段。
（08）專注敬業，工作踏實，做事認真、細致、負責，具有超強的服務意識，能在教學過程中迅速發現學生的學習問題與不足并給予指導和規劃。
03.晉級晉升：
（01）可晉級晉升人才孵化培訓講師；
（02）可晉級晉升集團職能部門，成為宏仁培優教育集團合伙人。
工作待遇：
第一、薪酬待遇：
01.行政崗年收入人民幣5-8萬，特別優秀者可超過10萬（上不封頂）；
02.教學崗年收入人民幣10-15萬，特別優秀者可超過25萬（上不封頂）；
03.銷售崗年收入人民幣12-25萬，特別優秀者可超過40萬（上不封頂）；
04.管理崗和職能崗（職能中心）薪資面議。
第二、福利保障：
01.購買“七險一金”，特別優秀者購買高額疾患和意外商業保險（人民幣100萬）；
02.提供住宿（非住宿者享有住宿補貼），定期體檢；
03.年度60天公休假【每周平均最低1天休假（特殊崗位除外）】，年度5天年假（有薪年假）；
04.集團福利（住房補貼、全勤獎、交通補貼、通話補貼、營養餐補貼、國家法定節假日福利補貼）；
05.工作環境好，晉升空間大，行政六五四三二一6個行政級別，優秀者可成為集團子品牌合伙人；
06.職前培訓（同崗老帶新，直至熟練業務），定期培訓（述職培訓、業務技能培訓、晉級/晉升培訓）；
07.特殊職能/技術崗位福利，學歷/同業同崗經驗補貼福利，年底三薪（集團春節假期）；
08.開展生日慰問、結婚慰問、生育慰問、病喪慰問；
09.工齡福利（工齡工資）、父母福利（父母支持獎）、配偶福利（配偶支持獎）、子女福利（子女成長教育險）；
10.為教職工子女入學本校減免學費，為教職工親朋子女入學本校優惠學費（按學費標準的85%收取）；
11.榮譽獎（職工推薦獎、勞模獎、優秀員工獎、特殊貢獻獎）、旅游獎（憑部門/單位指標完成率），年終獎（憑績效考核）；
12.特別優秀者享有項目分紅及集團子品牌入股的福利。
申明：宏(hong)仁(ren)(ren)培(pei)優教(jiao)育集(ji)團(tuan)需(xu)(xu)要的是(shi)(shi)有(you)(you)(you)思(si)想的“血液”，宏(hong)仁(ren)(ren)培(pei)優教(jiao)育集(ji)團(tuan)團(tuan)隊(dui)是(shi)(shi)一個(ge)追夢團(tuan)隊(dui)。正在閱讀我(wo)單位招聘簡(jian)章(zhang)的你(ni)，也需(xu)(xu)要是(shi)(shi)一個(ge)追夢人(ren)(ren)！如果你(ni)只是(shi)(shi)為(wei)了(le)尋得一份安逸的工作，請不(bu)(bu)要投遞簡(jian)歷，因為(wei)在我(wo)們(men)團(tuan)隊(dui)你(ni)將難以生存。只要你(ni)熱愛(ai)教(jiao)育事業(ye)(ye)（或終生定(ding)位經營教(jiao)育項目(mu)）；有(you)(you)(you)超(chao)強的抗打擊能力(li)；有(you)(you)(you)超(chao)強的執行力(li)；有(you)(you)(you)遠大抱負和(he)野心(xin)(xin)；有(you)(you)(you)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)思(si)想（不(bu)(bu)一樣的新型為(wei)業(ye)(ye)思(si)維(wei)），我(wo)們(men)就(jiu)歡迎(ying)你(ni)，并會(hui)給你(ni)想要的“屬于你(ni)自(zi)(zi)己(ji)的人(ren)(ren)生作品”。沒有(you)(you)(you)經驗不(bu)(bu)可怕，沒有(you)(you)(you)能力(li)也不(bu)(bu)可怕，可怕的是(shi)(shi)你(ni)沒有(you)(you)(you)那顆進取的心(xin)(xin)，如果你(ni)想活(huo)得不(bu)(bu)平凡，歡迎(ying)你(ni)共筑偉業(ye)(ye)，宏(hong)仁(ren)(ren)培(pei)優定(ding)會(hui)給你(ni)機(ji)會(hui)，讓你(ni)施展自(zi)(zi)己(ji)、改(gai)造自(zi)(zi)己(ji)、創(chuang)(chuang)造自(zi)(zi)己(ji)、修繕自(zi)(zi)己(ji)、實現價值和(he)理想，我(wo)們(men)一起攜手(shou)“飾夢”，做(zuo)有(you)(you)(you)為(wei)的造夢人(ren)(ren)！