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1.積(ji)極(ji)(ji)配(pei)合(he)門店(dian)經(jing)理(li)完成(cheng)(cheng)公(gong)司(si)領導完成(cheng)(cheng)各項任(ren)務(wu)指標(biao)。協助(zhu)門店(dian)經(jing)理(li)參與(yu)(yu)整個(ge)門店(dian)日常工(gong)作(zuo)(zuo)管理(li)對(dui)管轄組(zu)別(bie)(bie)日常管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)全面負責(ze)；2.?配(pei)合(he)門店(dian)經(jing)理(li)制(zhi)定(ding)組(zu)別(bie)(bie)月(yue)、季(ji)、年目(mu)標(biao)銷(xiao)售目(mu)標(biao)和具(ju)體(ti)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)。根(gen)據公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)規劃(hua)和市場預(yu)測，參與(yu)(yu)制(zhi)定(ding)門店(dian)階(jie)段(duan)性(xing)營銷(xiao)計(ji)(ji)劃(hua)方案并積(ji)極(ji)(ji)監督落實執行，以及對(dui)于(yu)每個(ge)階(jie)段(duan)所轄組(zu)別(bie)(bie)成(cheng)(cheng)員任(ren)務(wu)指標(biao)達成(cheng)(cheng)率(lv)的(de)監控；3.根(gen)據所在門店(dian)制(zhi)定(ding)各項階(jie)段(duan)性(xing)目(mu)標(biao)及時配(pei)合(he)門店(dian)經(jing)理(li)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)任(ren)務(wu)分解工(gong)作(zuo)(zuo)，落實到每一(yi)位(wei)置(zhi)業(ye)規劃(hua)師(shi)身上，再根(gen)據每個(ge)人的(de)任(ren)務(wu)指標(biao)制(zhi)定(ding)好(hao)每天的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)與(yu)(yu)安(an)排，并做(zuo)(zuo)(zuo)到時時監控；4.積(ji)極(ji)(ji)配(pei)合(he)組(zu)員接(jie)待服務(wu)客(ke)戶，督促(cu)并協助(zhu)置(zhi)業(ye)規劃(hua)師(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)報備(bei)、帶訪(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)；5.定(ding)期組(zu)織組(zu)內同(tong)事開展(zhan)客(ke)戶討論會，針對(dui)問題客(ke)戶在力所能及的(de)情(qing)況下要(yao)協助(zhu)其(qi)解決；6.??負責(ze)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)與(yu)(yu)置(zhi)業(ye)規劃(hua)師(shi)之間的(de)協調工(gong)作(zuo)(zuo)，把握(wo)好(hao)組(zu)內同(tong)事心(xin)態，多激(ji)勵激(ji)發(fa)其(qi)潛能發(fa)揮(hui)，己更(geng)要(yao)積(ji)極(ji)(ji)主動工(gong)作(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)好(hao)表率(lv)，營造一(yi)個(ge)良好(hao)的(de)辦公(gong)環境；7.?定(ding)期給組(zu)員做(zuo)(zuo)(zuo)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)技(ji)能的(de)培訓，不斷(duan)提高(gao)業(ye)務(wu)水平(ping)。