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人事行政主(zhu)管 4-6K（可面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險(xian)一金節日福利雙休(xiu)8小時工作制帶(dai)薪(xin)年假公費培訓餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期(qi)整理(li)數據，向(xiang)上(shang)級領(ling)導出具數據分(fen)析(xi)結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人(ren)力(li)資源(yuan)管理或(huo)企業管理經(jing)驗(yan)，能獨立制定(ding)績效考核方(fang)案及進行制度、流程(cheng)；

工作地址

山東(dong)省濟寧(ning)市任城區(qu)建(jian)設北(bei)路與吳(wu)泰閘路交(jiao)叉口濟寧(ning)任城萬達廣場展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

許女士

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簡歷答復暫無

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活躍時段活(huo)躍上午11-12點(dian) 最活躍

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