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園林(lin)項目經理(li) 5-10K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?30歲-50歲? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
五險年終(zhong)獎(jiang)全(quan)勤獎節日福利8小(xiao)時工作制公費培訓公費旅游
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崗位職責

二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
三、負責園林養護器械的選購及采購工作。
四、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。
五、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通。
六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。
八、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
九、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。
十一、檢查員工宿舍的清潔衛生,督促員工搞好個人衛生,著裝整潔,保持公司的良好的形像
十二、建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系,負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
十三、根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。
十(shi)四(si)、完成上級和(he)領導交辦的其它工作。

崗位要求

協(xie)助做好(hao)綠(lv)化養(yang)護(hu)人員(yuan)的(de)招聘。綠(lv)化養(yang)護(hu)人員(yuan)選,堅持以有“豐富的(de)園藝經(jing)驗”為主,對綠(lv)化養(yang)護(hu)布局及規劃有一定的(de)審美水平,知識(shi)文化、思想(xiang)品(pin)德好(hao)和(he)身體健康等為標準,擇(ze)優錄用(yong)。

工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市(shi)東(dong)港區華潤置地廣場 展(zhan)開地圖

HR信息
梁經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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會計(ji) 09-07
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貿易/進出(chu)口
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山(shan)東省日照市東港區海濱二路與上海路交匯處中盛商務港2610
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