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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?19歲-24歲? | ?招3~5人? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月(yue)15日????? 試用薪資：4K?????
提(ti)成(cheng)方式：銷(xiao)售(shou)額提(ti)成(cheng)
崗位職責
崗位職責：
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現(xian)優異者獲得晉升后將管(guan)理(li)大(da)型門店或零售區域。
崗位要求
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通能力，具有親和力。
薪酬待遇
第一階段：實習/試用期1-4個月、底薪3500-3800
第二階段：轉正期、底薪+考核獎+獎金4000-6000
第三階段：晉升(sheng)期、底(di)薪+考核獎(jiang)+管理獎(jiang)+獎(jiang)金7000-16000
晉升機制
管(guan)培生助理店長店長(chang)區域(yu)主(zhu)管大區經理
工作地址
山東省濟南市槐蔭區和諧廣場(chang)負一樓酷(ku)樂潮玩
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
杜老師
3日內活躍
人資部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔(ge)
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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零(ling)售/批(pi)發(fa)
私營企業(ye)
50~100人
浙江省寧(ning)波市鄞州(zhou)區(qu)長壽(shou)南路(lu)500
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