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求(qiu)職者登(deng)錄/注(zhu)冊企業登錄/注(zhu)冊(ce)

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人(ren)力資源專員 2.5-5K（可面(mian)議）參考工資

五險節日福(fu)利8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年假公費培訓公(gong)費旅游(you)健康體檢提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管理(li)或(huo)企業管理(li)經(jing)驗，能獨(du)立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及進(jin)行(xing)制(zhi)度、流程(cheng)；

晉升機制

人事(shi)專員人事(shi)主(zhu)管人資經理

工作地址

山東省濟寧市任(ren)城區海(hai)能(neng)智慧廣(guang)場C座展開地圖

HR信息

姚先生

3日內活躍

經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復一(yi)般(ban) 答復率 69%

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段潛水(shui) 下午2-3點最活躍(yue)

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