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山東省濰坊市昌樂縣
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| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?25歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、維護公司績效考核體系；
2、實施公司績效考核工作；
3、負責績效考核數據的管理及提報；
4、制定（調整）公司薪酬管理制度；
5、負責公司薪酬總額的管理工作；
6、負責公(gong)司員工薪(xin)資(zi)管理工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、統計學或相關專業；
2、一年以上相關薪酬績效經驗；
3、具有較強的敬(jing)業精(jing)神，工作注(zhu)重(zhong)原則、注(zhu)重(zhong)細節，踏實(shi)，細心
工作地址
山東省濰坊市(shi)昌(chang)樂(le)縣(xian)昌(chang)樂(le)縣(xian)寶(bao)石城二路1388號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
王先生
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