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注冊建筑師常務付(fu)院(yuan)長 15-30K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?10年(nian)以(yi)上? | ?本科? | ?30歲-45歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)
陽光(guang)團隊 氛圍融洽 彈性工(gong)作 環境優雅 高晉升(sheng) 五險(xian)一金年終獎獎金(jin)提成全勤獎節日福利(li)雙休8小(xiao)時(shi)工作制(zhi)公(gong)費(fei)培(pei)訓健(jian)康體檢(jian)餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、負責項目規劃設計、建筑方案設計等方面的設計管理及技術審查,協助辦理政府職能部門的相關審批工作;
2、負責處理規劃、建筑專業現場施工相關技術問題;
3、參與項目方案設計和施工圖設計、各類深化設計和技術咨詢顧問單位招標評標,組織編制相應的招標文件及設計任務書;
4、參與制定項目技術標準, 負責組織(政府)施工圖審查,取得施工圖審查意見書;
5、常務(wu)副院長(chang),負責(ze)公司業務(wu)的(de)全面運(yun)營(ying)。

崗位要求

1、具備卓越的概念、設計能力,較強的技術和溝通能力,有過中到大型項目的施工圖經驗;
2、熟練應用AutoCAD, Photoshop、Sketch Up、InDesign、Microsoft office及其他建筑設計相關軟件;
3、責任心強,具有創新意識,具備優秀的組織能力和團隊合作精神;
4、熟悉本行業的各項規范,熟悉建筑軟件的使用;
5、具有方案及施工圖設計能力;
6、具有良好(hao)的職業道德,原則性(xing)強,做事嚴謹(jin);

晉升機制
項目經理常務(wu)副院長(chang)常務院長
工作地址
山(shan)東省濟南市山(shan)東博(bo)科總(zong)部 展開地圖(tu)

HR信息
彭梅
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水
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