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山東省東營市東營區
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| ?應屆畢業生? | ?本(ben)科? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招聘人(ren)數不(bu)限(xian)? | ?全(quan)職
崗位職責
萬新生的培養目標是萬達廣場的未來的中高層管理人員，本崗位入職后的崗位職責是：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費等其他費用）；
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項；
4、所轄區域商鋪經營分析；
5、所轄區域后三名品牌經營輔導；
6、所轄區域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定期對所轄區域的(de)品(pin)類、品(pin)牌進行市場調研，為經營決(jue)策提供(gong)有效信息(xi)；
崗位要求
1、全日制本科及以上院校；
2、專業不限，本科及以上學歷；
3、2019屆優秀應屆畢業生；
4、學生(sheng)會干(gan)部、優(you)(you)秀畢(bi)業生(sheng)、有(you)文藝特長的(de)畢(bi)業生(sheng)優(you)(you)先考慮。
晉升機制
營運(yun)助理營運(yun)主管營運經理招商(shang)營(ying)運副(fu)總單(dan)店總經(jing)理區(qu)域營運(yun)經理(li)資深營運經理營運業務總監(jian)
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)(ying)市東(dong)營(ying)(ying)區西(xi)城(cheng)北(bei)一路萬達廣場4樓(lou)人事部
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HR信息
李女士
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山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區西城北一路萬達(da)廣場4樓人事部
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