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1.按照相關制度規定，完成公司產品的檢測檢驗，對不合格品進行有效管控，定期下發品管通報；
2. 掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，按要求對生產、倉儲等進行巡查，監督按標準操作；定期對客戶進行質量回訪，查找問題；
3. 做好不合格產品的標識、隔離和集中處理等工作，及時分析問題，提出改善建議，定期提交不合格品質量分析調查報告；
4. 積極參與開展新產品開發過程的質量控制管理；
5.完成領導交辦的其它工作。
薪資待遇：
1.薪酬：試用期2200-2600元/月，合格轉正后工資3000-5000元/月；
2.公司福利：每年免費體檢、公司節假日旅游、免食宿、專業培訓、半年后繳納五險、年終獎等。
3.職位(wei)晉(jin)升：品管員 — 質量(liang)主(zhu)管 — 品管部總經(jing)理