崗位職責
1、按照企業總體發展戰略，協助總經理制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399视频建設；
7、規范完善公司(si)人(ren)力(li)資(zi)源管理系統，制訂并完善公司(si)各項人(ren)事(shi)管理制度，提供(gong)各項人(ren)事(shi)工作支持；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、6年以上規模企業管理經驗，3年以上制藥行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、參加過人力資源六大模塊的相關專業培訓；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解(jie)相關(guan)政(zheng)策和法律法規，規避人力資(zi)源法律風險(xian)；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧(ning)市鄒城(cheng)市西外環路(lu)368號(hao)
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HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 活躍(yue) 上午10-11點 最活躍
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6-10K 濟寧(ning)市-鄒城(cheng)市 | 年齡不限 | 大專
制藥/生物工(gong)程
股份(fen)制公司
201~500人(ren)
山(shan)東省濟寧市(shi)鄒(zou)城市(shi)經濟開發區368號(hao)
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