崗位職責
1、制定招聘錄用制度
2、招聘計劃制定與實施
3、考察招聘網站，根據公司需求和網站分析，提供可選擇的招聘網站
4、負責校園招聘和社會招聘
5、負責人(ren)員(yuan)各類表單的整(zheng)理、完善和各類人(ren)事手(shou)續的辦理
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業、工商管理1年以上培訓經驗，具備良好的PPT制作技能；
2、較好的文字功底，優秀的表達能力；
3、良好的協調溝通能力，組織能力，和團隊精神；
4、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗，樂觀，工作細致。
5、可接受外派
工作地址
山東省(sheng)濟南市鋼城區(qu)雙元(yuan)大街(jie)18號
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