工作時間
07:30 -17:30 ???單休 ???不加班
薪資詳情
發(fa)放(fang)方(fang)式:每月15日????? 試用薪資:7K?????
崗位職責
1、根據公司人力資源戰略,籌建戰略績效體系,推動人才發展的戰略落地;
2、根據公司整體的績效管理政策,負責公司績效管理政策落地;
3、負責考核運營流程進行持續優化,明確分工、統一規則和語言,提升效率;
4、主導公司的績(ji)(ji)效管(guan)理(li)理(li)念、工具和(he)方法的賦能(neng),負(fu)責員工個人(ren)績(ji)(ji)效管(guan)理(li)流程(cheng)的日常運營和(he)持續(xu)優化。
崗位要求
1、全日制大專及以上學歷,3年及以上化工、生產類企業人力資源體系績效管理經驗;
2、具備較好的績效管理的專業知識和分析技能,對績效方案的設計和執行具有豐富的理論和實踐經驗;
3、有較強的影響力、團隊合作能力以及資源整合能力,善于思考,邏輯思維強,數據分析能力強;
4、能自主對所分管工作領域提出工作方案和計劃,具有強烈的自我驅動型人格;
5、有知名咨詢公司(si)顧問經(jing)(jing)驗者優先(xian),有研(yan)發團隊績效管理經(jing)(jing)驗優先(xian)
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人(ren)事經(jing)理人事總監(jian)
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營港(gang)海港(gang)路西首
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
孟老師
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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