崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
崗位要求
1、優秀的應屆畢業生；
2、具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
晉升機制
儲備(bei)人才儲(chu)備干部部門主管(guan)部(bu)門副(fu)職部門經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市(shi)山(shan)東(dong)省昌(chang)樂縣營邱(qiu)鎮營邱(qiu)工業(ye)園
展開地(di)圖
機械/設備/重工
私(si)營(ying)企業
201~500人
山東省濰坊(fang)市山東省昌(chang)樂縣營邱鎮營邱工業園
感興趣的職位
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