崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴(yan)格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入(ru)，并(bing)定期整理數據(ju)，向上(shang)級領(ling)導出具數據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊合作精神，品行端(duan)正(zheng)，有(you)親和力(li)，具有(you)很(hen)強的(de)判斷和決策能力(li)，計(ji)劃和協(xie)調能力(li)，組織(zhi)和公關能力(li)；
工作地址
山東省濟南市天(tian)橋區無影山北(bei)路重(zhong)汽配(pei)件城
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HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
貿易/進出口 汽車及零(ling)配件 零(ling)售/批(pi)發
股份制公(gong)司
少于50人
山東(dong)省(sheng)濟南市天(tian)橋區(qu)無影山北路重汽配件城(cheng)
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