1)根據公司發展戰略要求,完善及發展環境咨詢團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告,定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃,組織審定市場及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度,提高執行力度,完成相關任務。
定期適時組織(zhi)部門(men)員工(gong)(gong)(gong)培(pei)訓(xun)學習,解決員工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作中存在(zai)的問題,全(quan)方位(wei)提升員工(gong)(gong)(gong)自(zi)身價值(zhi)。了解部門(men)每(mei)位(wei)員工(gong)(gong)(gong)的思(si)想動向,關心(xin)本部門(men)員工(gong)(gong)(gong)生活(huo)。
1)環境科學/工程等相關專業全日制本科及以上學歷;
2)三年以上相關崗位管理經驗;具有大、中型企業相關工作經歷者優先、具有環評師工程師證書優先、獨立負責過市級及以上環評報告書的優先;績效上不封頂;
3)有能(neng)(neng)力建立(li)、整合不同(tong)的(de)工作團隊,進行(xing)有效的(de)激勵(li)、溝(gou)通、協調;責任心(xin)、事(shi)業心(xin)強,很強的(de)計劃(hua)性和實施執(zhi)行(xing)的(de)能(neng)(neng)力;對(dui)待工作積極(ji)主(zhu)動(dong),具備良好(hao)的(de)溝(gou)通協調能(neng)(neng)力,具有一定的(de)抗壓能(neng)(neng)力。