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任職資格：
1、本科及以上學歷，相關專業優先；
2、普通話標準，熱愛教育，能嚴格遵守相關法律法規；
3、對教育行業抱有極大的興趣及愛好，能承受工作壓力，有教育行業工作經驗優先，有教師資格證者優先；
4、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
6、善于與人交流，有較強的溝通能力，表達清晰，有較強的書面表達能力；
7、五官端正，形象氣質佳，無不良嗜好，可接受教育行業的作息。
薪酬福利：
1、底薪 課時費 津貼 ，月薪平均4K到6K，根據代課水平和專業能力排課；
2、星級老師分層，定期進行星級津貼及晉升；
3、福利：五險一金、提供免費住宿、定期體檢、員工活動；
4、休假：帶薪年假、小時假、暑假、寒假、法定節假日、婚假、喪假、產假；
5、補助：話補、節日福利、生日福利、結婚賀金、喪假慰問金、產假補助；
6、根據個人意愿優先安排集團員工適齡子女入讀集團學校，減免部分學費。
培養體系：
完善的培訓體系，為您職業發展目標量身訂造的在職培訓課程
組織崗前培訓以及上崗后的培訓（理論 實操），校區層面安排優秀帶教老師，帶教常規工作與專業知識，可以讓您有底氣上崗。
職業發展：
每年都會舉行2-3次管理崗內部公開競聘；
晉升路徑：基層崗位(wei)---儲(chu)備(bei)干(gan)部---教(jiao)學(xue)(xue)組(zu)長(chang)(chang)---教(jiao)學(xue)(xue)主管---教(jiao)學(xue)(xue)總(zong)監/儲(chu)備(bei)執行(xing)校(xiao)長(chang)(chang)---執行(xing)校(xiao)長(chang)(chang)---區(qu)域校(xiao)長(chang)(chang)