崗位職責
1、負責公司制度和流程建設;完善公司制度和流程管理體系,并檢查、考核、跟蹤各項制度流程的落實;
2、負責制定公司的人力資源計劃,規劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險等相關問題;
3、負責對公司各部門進行日常工作考核以及員工的績效核實;協助公司制定和實施績效考核制度,負責員工考勤管理,包括請假管理、加班管理及考勤統計管理;
4、做好公司相關文檔的管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;負責公司計劃目標工作的進度、跟蹤與匯報;
5、負責公司后勤、辦公用品采購、發放、管理工作以及其他部門工作;
6、負責組(zu)織(zhi)、協調員工活(huo)動、文體活(huo)動等;
崗位要求
1、大專及以上學歷,企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業;
2、1-2年以上相關工作經驗,有一定的財務經驗;有基礎人事實操經驗和招聘經驗者優先考慮;
2、熟悉企業運營管理的方法與流程;熟悉人力資源各大模塊知識及其內在聯系;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、負責辦公環境日(ri)常管理,完(wan)成領導交辦的其(qi)他任務。
晉升機制
行政助理行政專員(yuan)行政主(zhu)管(guan)行政總監
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市東平縣斑鳩店(dian)鎮工業園
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HR信息
程女士
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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