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山東省濟南市歷下區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科(ke)? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1.全面負責公司人才招聘工作,指定招聘計劃,拓展招聘渠道;
2.維護招聘網站,發布和更新職位,對簡歷分類篩選,邀約并跟進面試進度;
3.負責維護、評估、分析各類招聘渠道,確保資源合理配置;
4.根據招聘情況客觀分析招聘問題,優化相關招聘流程,提高招聘效率及質量;
5.跟進招(zhao)聘數據,定(ding)期做出(chu)合(he)理分(fen)析,為管理層提供客觀信息及建(jian)議。
崗位要求
任職要求:
1.全日制本科學歷,人力資源、行政管理、勞動與社會保障等管理類專業;
2.性格開朗,工作認真,良好的學習能力和溝通能力;
3.有3年及以上招聘管理經驗者優先。
薪酬福利:
1.五險一金、周末雙休、提供住宿;
2.午餐補助、通訊補助、交通補貼、生日禮金;
3.帶薪(xin)年假(jia)、旅游資助(zhu)、帶薪(xin)培訓、年度體檢。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人(ren)事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)濟南市歷下(xia)區開拓路2333號金域檢驗
展開地圖
HR信息
李老師
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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4-5K 濟南市(shi)-歷下區 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
制藥/生物工程 檢(jian)驗/檢(jian)測/認證
股份制(zhi)公司(si)
501~1000人
山東省濟南市高新區開拓路2333號(hao)
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