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1、 在院長的領導下，根據護理部及院內工作計劃制定具體護理計劃，并組織實施。
2、 負責檢查了解護理工作質量，參加并指導危重老人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合。
3、 負責組織老人的各類學習和各種文體活動。
4、 負責護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
5、 進行重點護理查房，積極開展新技術，新業務及養老特色護理工作。
6、 認真學習政治理論和業務知識、努力提高自身修養和自身素質，并組織領導護理人員業務知識學習和養老護理技術培訓。
7、 負責管理好護理人員的合理分工，環境的整齊、安靜、安全、舒適。
8、 按照崗位責任制，指揮、檢查、督促各區衛生及護理工作，并做好思想工作，提高其工作積極性、主動性、自覺性和創造性。
9、 督促檢查護理員做好清潔、衛生和消毒隔離工作。
10、 對護理部人員的工作態度、表現、出勤率，工作成績進行客觀正確的考核評價，并負責起草護理部工作范圍內的有關文稿或對工作提出的建設性意見和建議。
11、 定期召開工休座談會，聽取醫療、護理、飲食、服務等多方面意見，研究改進科室管理工作。