發放方式(shi)：每(mei)月15日????? 試用薪資(zi)：10K?????
提成方(fang)式：銷售額提成
1．根據企業戰略發展規劃，編制項目年度經營計劃，從市場發展的角度保證企業經營計劃的可實現性；組織編制企業市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產銷售、客戶服務管理等方面的規章制度，并監督、檢查各項制度的執行情況；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶(hu)分析，挖掘用戶(hu)需求，開發(fa)新(xin)的(de)客戶(hu)和(he)新(xin)的(de)市場領域。
1、大專科以上學歷，30－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；；
2、市場營銷等相關房地產營銷專業， 8年以上房地產營銷經歷，其中2個以上完整項目策劃營銷管理工作經驗；，獨立操作養老地產項目20萬方以上的養老地產項目；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強；
5、熟悉本地相關合作公司，對廣告、文案，有較好的審核能力，具有較好的成本控制能力；
6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
7、具備(bei)良好(hao)的(de)(de)溝通合作(zuo)(zuo)技巧及具有團隊協作(zuo)(zuo)、吃苦耐勞精神，具備(bei)良好(hao)的(de)(de)職業操守，高度的(de)(de)責任(ren)感，能承受(shou)較大(da)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)壓力
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