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崗位職責

崗位職責：
1、部門日常考勤記錄、整理、上報；
2、部門人員招聘信息發布、簡歷搜集、參加社招會、校招會；
3、人員入職、離職手續辦理；
4、部門員工出差費用發票整理、費用報銷；
5、員工檔案管理、勞保、辦公用品提報；
6、圖紙檔案管理；
7、領導交辦的其他工(gong)作(zuo)。

崗位要求

任職資格：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業專科以上學歷。
2、從事人力資源工作1年以上，具備HR專業知識。
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
4、熟練使用辦公軟件及人事相關管理軟件。
5、了解國家各項勞動人事法規政策。
6、有(you)強(qiang)烈的責任感和敬業(ye)精神，公平公正(zheng)、做事嚴謹。

晉升機制

行(xing)政(zheng)專(zhuan)員行政主管行政經理行政總監

工作地址

山東省濟南市(shi)歷(li)城(cheng)區濟南歷(li)城(cheng)區漢峪(yu)金展開(kai)地圖

HR信息

范女士

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復高答復率 96%

聊天意愿暫無

活(huo)躍時(shi)段活(huo)躍上午10-11點最活躍(yue)

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