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山東省濟南市
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?25歲-45歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度(du)處理其他相關(guan)事務。
崗位要求
1、本科以上學歷,企業行政經理工作經驗兩年以上;
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗;
3、有一定財務經驗;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟(shu)練使用辦公軟件和辦公自(zi)動化設備。
晉升機制
行政助(zhu)理行政專員行(xing)政主管行政(zheng)經理行政總監
工作地址
山(shan)東省濟南市山(shan)大路67號
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HR信息
柴先生
今日活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍
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少于50人
山東省濟南市山大路67號
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