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總(zong)監代表(biao)(濰坊(fang)) 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?6-10年? | ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全職
五險節(jie)日福利8小時(shi)工作制公費(fei)培訓(xun)通訊補貼交通補貼(tie)
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崗位職責

1.負責編制本專業的監理實施細則;
2.負責本專業監理工作的具體實施;
3.組織、指導、檢查和監理本專業監理員的工作,當人員需要調整時,向總監理工程師提出建議;
4.審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更,并向總監理工程師提出報告;
5.負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
6.定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示;
7.根據本專業監理工作實施情況做好監理日記;
8.負責本專業監理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監理月報;
9.檢查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合格時予以簽認;
10.負責本專業的工程計量工作,審核工程計量的數(shu)據(ju)和原始憑證。

崗位要求

1.身體健康、品行端正、責任心強,積極樂觀;
2.大學專科及以上學歷,土木工程、建筑工程技術、工程管理、工程造價、市政公用、機電一體化、通風與空調、給排水與暖通、建筑智能化、建筑電氣、電氣自動化等相關專業;
3、薪資待遇:高于行業標準,可面議、繳納五險、節日福利、定期培訓,帶薪年假,統一工裝,高溫福利等。
4、有二年以上工程管理經驗,有專業監理工程師信息卡(ka)者優先。

晉升機制
總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市新華(hua)路與樂川街交叉口華(hua)誼大廈六樓 展開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部 | 經理 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水 上午9-10點 最(zui)活躍
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造(zao)價人員(yuan) 昨天
2-6K 濰坊市(shi)-高密市(shi) | 20歲-60歲 | 大專
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3.5-6K 濰(wei)坊市- | 20歲-60歲 | 大專
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3.5-6K 濰坊市-經開(kai)區 | 22歲-60歲 | 大(da)專(zhuan)
工(gong)程監(jian)理(li)(臨(lin)朐) 昨天
3.5-6K 濰坊市-臨(lin)朐縣 | 22歲-60歲 | 大專
建筑(zhu)/建材/工程
私營企業
101~200人
山東(dong)省濰坊市高密市朝陽街道月(yue)潭路(lu)1998號(創業總部二樓)
感興趣的職位
管培生 5-30K
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山東萬盛新材料有限公司
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