崗位職責
【崗位定位】
公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨，派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
【晉升機制】：
1.管理通道晉升：經理（周期0.6-1年）高級經理（周期2-3年）總監（周期3-5年）
2.專業通道晉升：專員（周期0.6-1年）高級專員（周期2-3年）資深專員（周期3-5年）
崗位要求
門店儲備干部【崗位要求】
1.本科，20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。
4.認同4399视频及發展方向，愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資：4000-5000元左右，五險一金，月休6-8天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類(lei)帶薪休假(jia)，親情1+1（入職滿(man)一(yi)年后，公司補(bu)貼100元(yuan)，員工自己提供100元(yuan)，每月(yue)固定200元(yuan)打入父(fu)母帳(zhang)戶）、集(ji)體婚禮(li)、家庭全程(cheng)無憂(you)、月(yue)餅到(dao)家、配車等特色福利，提供高于同(tong)行業(ye)具有競(jing)爭力的薪資(zi)水平。
晉升機制
物流專員物流主管(guan)物流經(jing)理物流總(zong)監
工作地址
山東省淄博(bo)市周村區(qu)山東省淄博(bo)市周村區(qu)絲綢路(lu)1586郵(you)政(zheng)倉庫(ku)院內德邦(bang)
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HR信息
徐先生
3日內活躍
人力資源部
|
面試官
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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物流(liu)儲備干部 10-07
4-6K 濰坊市-坊子區 | 20歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui) | 大專
物流儲(chu)備(bei)經理 10-07
5-6K 東營(ying)市-東營(ying)區 | 年齡不(bu)限 | 本(ben)科
物流儲(chu)備(bei)經理 10-07
4-5K 濰坊市-奎文區 | 年(nian)齡不限 | 本科
物流(liu)儲(chu)備經理 10-07
3.5-4K 濰坊市-臨朐縣 | 年齡不限 | 不限
物流儲備經(jing)理 10-07
4-5K 濰坊(fang)市-青州市 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
德(de)邦快遞管理培訓生 10-07
6-9K 濰坊(fang)市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 本(ben)科
交通(tong)/運輸/物流
上市公(gong)司
1000人以上
山東(dong)省濰坊市濰城區勝利街殷大陸(lu)魯東(dong)電商產業園(yuan)
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