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物流儲備經理 4-5K 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?本科(ke)? | ?年齡(ling)不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
五(wu)險一(yi)金獎金提(ti)成全勤獎(jiang)節日福(fu)利(li)帶薪年假(jia)公費(fei)培(pei)訓健康體檢通訊(xun)補貼(tie)餐補/工(gong)作(zuo)餐住房(fang)補(bu)貼交通補貼
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崗位職責

【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專業(ye)通道晉(jin)升:專員(周(zhou)期0.6-1年)高(gao)級專員(周(zhou)期2-3年)資深專員(周(zhou)期3-5年)

崗位要求

門店儲備干部【崗位要求】
1.本科,20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399视频及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:4000-5000元左右,五險一金,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司(si)補貼100元(yuan),員工自己提供100元(yuan),每月固定200元(yuan)打入父母帳戶)、集體(ti)婚禮、家庭全程(cheng)無(wu)憂(you)、月餅(bing)到家、配車(che)等特色福利,提供高于(yu)同行業具有競(jing)爭力(li)的薪資水(shui)平(ping)。

晉升機制
物流專員物流主管物(wu)流經理物(wu)流總(zong)監
工作地址
山東省淄(zi)博市張店(dian)區淄(zi)博張店(dian)區華福大(da)道(靠近西(xi)八路路口向東120米路南)德邦 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
徐先生
3日內活躍
人力資源部 | 面試官 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 一般(ban) 答復率 79%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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