崗位職責
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
3、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導(dao)交辦的其(qi)他事情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiang)烈的(de)責任感(gan)，事業心，優秀的(de)溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的(de)邏輯思維(wei)能力。
工作地址
山東(dong)省(sheng)煙臺市開(kai)發區自(zi)貿(mao)區國際人才(cai)港
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HR信息
郭雅菁
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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招聘專員/助理(li) 30分鐘
5-8K 煙(yan)臺市-開發區 | 年(nian)齡不限 | 大專
項目主管 30分鐘
5-7K 煙臺市-開發區 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
客服(fu)專員 30分鐘(zhong)
3.5-5K 煙臺市-開發區 | 年齡不(bu)限 | 中專
文員 30分鐘
3-6K 煙臺市-開發區 | 年齡不限 | 中(zhong)專
自媒體(ti)運營 30分鐘
2.5-4K 煙臺市-開發(fa)區(qu) | 年齡不限 | 大專
人力(li)資源專(zhuan)員 30分鐘
3.5-7K 煙(yan)臺市-開發區 | 20歲-35歲 | 大專
互(hu)聯網(wang)/電子商務
私(si)營(ying)企(qi)業
50~100人
山東(dong)省煙(yan)臺市開發區(qu)自(zi)貿(mao)區(qu)國際人才港
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